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    順豐集團(新疆區)招聘簡章

    一、公司概況

    1993年順豐誕生于廣東順德。2016年12月12日順豐速運取得證監會批文獲準登陸A股市場,2017年2月24日正式更名為順豐控股,股票代碼002352。

    順豐是國內領先的快遞物流綜合服務商,經過多年發展,已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力,不僅提供配送端的高質量物流服務,還延伸至價值鏈前端的產、供、銷、配等環節,從消費者需求出發,以數據為牽引,利用大數據分析和云計算技術,為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。作為國內快遞行業中首家擁有自有全貨機的公司,截止到2019年8月,順豐有69架全貨機、35000輛運輸車、40萬名員工正在為每天百萬件的快件服務,確保快件準時、安全送達;

    2011年2月18日,順豐進駐新疆,成立新疆順豐速運有限公司,該公司是順豐控股(集團)有限公司的全資子公司。公司自開業以來一直保持良好穩健的發展態勢,目前新疆區自有員工3000多人,主管和經理級以上人員近300人。預計2020年團隊規模達到6000人。連續多年榮獲“新疆郵政快遞工作先進工作單位“最受歡迎的快遞企業”、“滿意度最高的物流快遞企業”等先進單位稱號。短短8年的時間里,順豐品牌在大疆南北落地生根,讓新疆人民享受順豐高品質的物流服務。

    新疆區還處在穩健快速發展的階段,目前新疆區設二級中轉場分撥中心2個、三級中轉場分撥中心7個;截止20197月網點數量達211個,較2018年網點數量同比增長37%;發展到2020年預計網點數量達300個,服務區域覆蓋全疆99%的縣市。

    二、發展通道:

    管理通道和專業通道,結合員工自身優勢靈活調整,使企業與個人雙重增值。

    1、經營通道:  儲備干部  網點主管/經理  高級經理- 總監  副總裁  總裁

    2、專業通道:  儲備干部 -專員  高級專員  專家  資深專家

    在發展通道的每個節點,都有資深導師一對一指導,真正做到因材施教,公平、公開、公正的人才發展環境,能讓你感受到心有多大,舞臺就有多大!

    三、招聘崗位

    1、儲備干部(經營管理方向)  30人

    崗位職責:   

    1、 負責經營網點日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題;

    2、 負責經營網點現場操作管理及營運質量管理;

    3、 負責控制經營網點應收帳款及時回收率,控制經營網點費用支出;

    4、 負責對經營網點人員的業務培訓,合理分配工作,客觀公正地對員工進行考核和獎罰;

    5、 負責經營網點大客戶維護及協助開發,完成相關理賠談判工作;

    6、 負責與上級部門溝通及協調,反饋各項任務的執行與實施情況;

    7、 負責各項制度的上傳下達;

    8、 負責經營網點的安全管理工作。

    2、儲備干部(專業管理方向) 20人

    崗位職責:

    1、 在專業對口崗位進行學習;

    2、 熟悉本部門各項工作流程及制度,履行崗位職責;

    3、 負責崗位各項資料信息的錄入、整理、歸檔等工作;

    4、 做好本崗位與其他部門的工作對接工作。

    3、儲備干部任職要求:   

    1、2020屆應屆畢業生,專業不限;   

    2、有較全面的管理協調和處理突發事件能力(有學生會、社團任職經驗者優先);   

    3、熟練操作辦公軟件,有一定的文字功底能力;

    4、有較強的組織、協調和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力,服從公司調配。

    四、薪酬福利:

    1、薪資:順豐提供有競爭力的薪資。

    2、福利:我們為員工提供五險一金、帶薪年假、餐補、通訊補貼、生日禮品、節日禮品、順豐公寓、外區學習、學歷提升補助、定期體檢等福利。

    3、短期激勵:年度評優獎勵。

    4、長期激勵:股權激勵。

    五、工作地點(新疆各地州、市、縣)

    六、簡歷投遞及聯系方式:

    聯系人:王現峰  19990117389 

     箱:493698987@qq.com

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